Tổng quan
Tự động hóa việc tính toán overtime đảm bảo rằng mỗi giờ làm thêm đều được tính toán và đưa vào bảng lương tiếp theo mà không cần sự can thiệp thủ công.
Hướng dẫn từng bước
Trong Payroll → Cài đặt → Cài đặt Lương, đảm bảo rằng bạn đã định nghĩa tất cả các Thành phần Lương liên quan (ví dụ: "Thu nhập làm thêm giờ").
Trong Payroll → Cài đặt → Cài đặt Overtime, kiểm tra xem mỗi Mã Thanh toán và Chính sách Overtime đã được kích hoạt.
Vào Payroll → Bảng lương và kiểm tra các hộp Sử dụng Điểm danh và Thêm thời gian làm việc vào lương khi tạo bảng lương.
Chọn Chu kỳ lương, Năm, và Tháng, sau đó nhấn Tạo bảng lương.
Hệ thống sẽ tự động kéo các mục làm thêm giờ đã được phê duyệt và áp dụng đúng mức thanh toán.
Mẹo sử dụng
Lên lịch tạo bảng lương ngay sau khi tất cả yêu cầu làm thêm giờ cho kỳ tính lương đã được phê duyệt.
Kiểm tra một bảng lương "thử nghiệm" trước để phát hiện các chính sách cấu hình sai trước khi thanh toán cho toàn bộ đội ngũ.
Xử lý sự cố & Câu hỏi thường gặp
Làm thêm giờ không được bao gồm trong bảng lương đã tạo
Xác nhận rằng “Thêm thời gian làm việc vào lương” đã được chọn và các yêu cầu làm thêm giờ đó đã được phê duyệt.
Số tiền làm thêm giờ không chính xác
Kiểm tra lại mức Lương theo giờ của mỗi nhân viên và Mã Thanh toán liên quan, đảm bảo chúng khớp với tỷ lệ bạn muốn áp dụng.