Tổng quan
Nhóm lương cho phép bạn gộp các thành phần lương thành các gói—ví dụ: “Nhân viên cấp cao” vs. “Nhân viên cấp thấp”—để bạn có thể áp dụng quy tắc lương hàng loạt một cách dễ dàng.
Hướng dẫn từng bước
Vào Cài đặt → Cài đặt Lương → Nhóm Lương.
Nhấn + Thêm Nhóm Lương Mới.
Nhập Tên nhóm (ví dụ: “Trưởng nhóm,” “Nhân viên”).
Chọn các Thành phần lương cần đưa vào nhóm.
Nhấn Lưu.
Gán nhân viên vào nhóm: nhấn biểu tượng ••• ở hàng của nhóm → Quản lý nhân viên, sau đó chọn những người phù hợp.
Mẹo
Đặt tên nhóm theo phòng ban hoặc cấp bậc (ví dụ: “Kỹ thuật,” “Kinh doanh”).
Tạo một nhóm “Mặc định” để áp dụng cho các nhân viên không có gói lương tùy chỉnh.
Kiểm tra định kỳ số lượng nhân viên trong từng nhóm để tránh hồ sơ bị bỏ sót.
Khắc phục sự cố & Câu hỏi thường gặp
Hỏi: Thành phần lương không áp dụng cho nhân viên?
→ Đảm bảo họ thuộc đúng nhóm và thành phần lương đó đang được kích hoạt trong phần chỉnh sửa phiếu lương.
Hỏi: Không thể xóa nhóm?
→ Cần gỡ hết nhân viên khỏi nhóm trước, sau đó mới có thể xóa.